為增進(jìn)員工之間的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、培養(yǎng)協(xié)作精神、變化管理及危機(jī)處理能力,11月21-22日金強(qiáng)控股集團(tuán)邀請(qǐng)趙冬生、羅志堅(jiān)兩位資深專業(yè)講師開展了一場(chǎng)“沙漠掘金”主題培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。集團(tuán)各中心及子公司事業(yè)部共88名中高層管理人員參加了此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng),全體參訓(xùn)學(xué)員被分成8個(gè)小組,每個(gè)人找到自己的沙漠探險(xiǎn)小隊(duì)順利入座后,首先在講師的指導(dǎo)下,進(jìn)行了破冰游戲。通過組內(nèi)相互介紹、簡(jiǎn)單的拍手運(yùn)動(dòng)等,有效調(diào)動(dòng)了培訓(xùn)活動(dòng)的氣氛,激發(fā)學(xué)員的積極性。

▲破冰游戲
熱鬧的暖場(chǎng)游戲過后,培訓(xùn)講師詳細(xì)介紹了“沙漠掘金”的游戲規(guī)則,指出如何設(shè)置團(tuán)隊(duì)目標(biāo),配置小組資源,掌握外部天氣情況等,強(qiáng)調(diào)在游戲中只有明確分工、團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相信任、有效溝通最終才能實(shí)現(xiàn)合作共贏。在游戲正式開始前,每個(gè)小組在講師指導(dǎo)下,取好隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)并分配好隊(duì)伍內(nèi)的隊(duì)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)首席官、采購(gòu)首席官、信息首席官、運(yùn)營(yíng)首席官等角色。
講解結(jié)束后,緊張刺激的沙漠掘金之旅即將啟程,學(xué)員們圍繞團(tuán)隊(duì)建設(shè)、如何實(shí)現(xiàn)最大利益后安全回歸起點(diǎn)展開了激烈的討論,內(nèi)容包括制定掘金路線,團(tuán)隊(duì)的采購(gòu)方案,對(duì)有限資金的合理利用,對(duì)極端惡劣天氣的應(yīng)對(duì)方案以及路途中的風(fēng)險(xiǎn)控制等。
掘金之路開啟后,各掘金小隊(duì)都會(huì)在路途上遇到各種危機(jī)和考驗(yàn),團(tuán)隊(duì)成員們共同商討解決方案,化解危機(jī),最大限度獲取最多的金塊。每支隊(duì)伍還都將經(jīng)過古墓、沙地等地形,此時(shí)會(huì)獲得相應(yīng)的神秘信封,而真正的寶藏將在回到大本營(yíng)后才被最終揭曉。掘金之旅結(jié)束后,獲勝的掘金小隊(duì)領(lǐng)取“戰(zhàn)利品”,并合影留念。
▲獲勝隊(duì)伍領(lǐng)取獎(jiǎng)品
培訓(xùn)最后,各小組從資源、規(guī)劃、目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)、協(xié)作等方面,對(duì)此次“沙漠掘金”項(xiàng)目進(jìn)行了復(fù)盤總結(jié)。每小組有請(qǐng)發(fā)言人分享團(tuán)隊(duì)的總結(jié)成果,有的認(rèn)為,這樣游戲式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)十分有趣,進(jìn)一步體會(huì)到團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作的重要性;有的認(rèn)為,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)了交換信息的重要性,很多時(shí)候準(zhǔn)確、重要的信息是成功的捷徑。
此次以體驗(yàn)性和高參與性開展的培訓(xùn)活動(dòng),開拓了大家的思維,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力,學(xué)員更加深刻地認(rèn)識(shí)到同向、同心、同力、同行的重要性,體驗(yàn)了資源的不當(dāng)使用對(duì)團(tuán)隊(duì)或公司的影響及破壞,進(jìn)一步提高了學(xué)員團(tuán)隊(duì)協(xié)作、群體決策能力,還開闊了團(tuán)隊(duì)成員的視野和思維。更能讓團(tuán)隊(duì)深刻的親身體會(huì)團(tuán)隊(duì)管理中的角色分工的重要性。

▲培訓(xùn)學(xué)員、講師合影

▲培訓(xùn)學(xué)員、講師合影