縱觀當(dāng)今世界，一個企業(yè)擁有了人才培養(yǎng)、開發(fā)、使用的優(yōu)勢，也就擁有了強大的競爭優(yōu)勢。為了鼓勵公司內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、機會均等的激勵機制，適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才需求。2017年12月26日，金強控股集團第一次崗位競聘拉開帷
