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金強控股集團(tuán)首次崗位競聘圓滿成功！
縱觀當(dāng)今世界，一個企業(yè)擁有了人才培養(yǎng)、開發(fā)、使用的優(yōu)勢，也就擁有了強大的競爭優(yōu)勢。為了鼓勵公司內(nèi)部人才的合理流動和有效配置，建立人才平等競爭、機會均等的激勵機制，適應(yīng)公司快速發(fā)展的人才需求。2017年12月26日，金強控股集團(tuán)第一次崗位競聘拉開帷
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金強控股集團(tuán)舉行2019“金強·金領(lǐng)生”校園招聘簽約儀式
12月1日，金強控股集團(tuán)在福州總部舉行2019“金強·金領(lǐng)生”校園招聘管理培訓(xùn)生簽約儀式暨金強控股第一批“金領(lǐng)生”崗前培訓(xùn)
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金強控股集團(tuán)引入兩化融合咨詢服務(wù)，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級
2019年5月22日，福建省兩化融合促進(jìn)會秘書長俞橋明，福建省企業(yè)兩化融合研究院執(zhí)行副院長、博士盧凡，中科院海西研究院先進(jìn)制造技術(shù)研究所副主任譚智鋒一行，蒞臨金強控股集團(tuán)調(diào)研考察
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金強控股集團(tuán)與大型國企合作中標(biāo)福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院配套用
金強控股集團(tuán)與大型國企合作中標(biāo)福建醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院配套用房及停車場項目
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